Podemos confeccionar e darmos assistência aos mais variados tipos de Contratos que possamos imaginar. Sempre assessorando e acompanhando as necessidades dos nossos clientes, confeccionamos e analisamos:

Abertura de Empresas, Alterações Contratuais, Destrato Sociais, Fusões, Cisões, Incorporações, Contratos de Arrendamento, Contratos de Prestação de Serviços, Contratos de Compra e Venda, Inscrições Radar/Siscomex, Certidões Negativas de Débito (Receita, INSS, FGTS, Cartórios...)

Balancetes, Balanços Patrimoniais, Demonstração das mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração de Resultados, Contabilidade em Moeda Estrangeira, Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, Obrigações Acessórias (DIRF, DCTF, DACON...), Diários, Razões, LALUR, e todo suporte contábil exigido, Ativo Fixo, Apurações de Lucro REAL (anual e trimestral), Presumido.

Toda as Pessoas Jurídicas (Empresas) que têm como objetivo alcançar o lucro, que normalmente são aquelas que comercializam ou fabricam alguma coisa ou prestam algum serviço, são obrigadas a periodicamente apresentar as suas Declarações de Imposto de Renda.

Já as Pessoas Físicas são obrigadas a apresenta-las apenas se estiverem enquadradas em algumas situações, dentre as quais podemos citar como mais comuns quando a pessoa recebe rendimentos de mais de uma fonte pagadora ou ainda quando faz parte de alguma Pessoa Jurídica.

• Escriturações Fiscais, Livros Registro de Entrada, Livros Registro de Saída, Livros Registro de Apuração do ICMS, Livro Registro de Inventário, Controle de Ativo Imobilizado, Livro de Serviços Tomados, Livros de Serviços Prestados, Apuração de Impostos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, SIMPLES, ISS, entre outros), Obrigações Acessórias (GIA, DACON, DME, SINTEGRA, DES, GISS, entre outras), Suporte completo sobre os dispositivos legais vigentes, Atendimento a todas as exigências fiscais existentes.

• Folha de Pagamento, Holleriths, Elaboração das devidas Guias de recolhimento, Organização e Implantação de CIPA, Normas de segurança no trabalho, Orientação e controle da aplicação das Leis da Previdência Social, PIS, FGTS e outros, Manutenção de Registro de Empregados e Serviços correlatos, Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como eventuais procedimentos de Fiscalização Trabalhista.